Mide la preferencia relativa de los seis valores básicos en la personalidad: valor teórico, económico, estético, social, político y religioso. A través de una serie de 45 preguntas en donde se deben jerarquizar las opciones de respuesta.

Población a la que está dirigida: A personas de cualquier nivel en la organización.

Áreas de aplicación: Psicología laboral, para selección de personal, promociones, capacitación, plan de vida y carrera y como complemento en la orientación vocacional.

Tiempo promedio de la aplicación de la prueba: 30 minutos.